1. چشم انداز سازمانی (Vision)

گروه مصیبی در نظر دارد تا در افق زمانی 2025 با تکیه بر دانش، تجربه، تخصص، تعهد، نوآوری و تلاش مستمر هیات مدیره، مدیران، مشاوران، کارکنان و نمایندگان خود به سطح اول تولید و عرضه محصولات دکوراسیون ساختمان و تامین کلیه مصالح ساختمانی مرتبط با دکوراسیون در کشور برسد. «امیران» برند خوشنام، بین‌الملل، صاحب نفوذ، تکیه‌گاه مطمئن و معتبر، اشتغال زا، و پاسخگوی تراز اول نیازها و خواسته های منطقه و کشور از هیچ تلاشی دریغ نخواهد کرد.

2. ماموریت سازمانی (Mission)

گروه مصیبی فعال در حوزه دکوراسیون ساختمان و صنایع وابسته، تولیدکننده پیشتاز با ایده های نو، بازرگان حرفه ای، مسئول و متعهد در قبال مشتریان، مصرف کنندگان، سهامداران، مدیران و کارکنان، تامین‌کنندگان و توزیع کنندگان خود، دوستدار محیط زیست، با نگاه جهانی در مسیر رشد و توسعه و همکاری های بین‌الملل

3. اهداف کلان و بلند مدت سازمانی (Objectives)

با توجه به ماموریت و چشم انداز سازمانی گروه و با عنایت به تحلیل محیط داخلی و خارجی آن، طبق تشخیص مشاوران و خواسته های ذینفعان اصلی شرکت، اهداف کلان و بلندمدت زیر برای رسیدن به چشم انداز سازمانی و تحقق ماموریت آن تعیین و ابلاغ می گردد.
3-1. ساختاردهی به گروه بر اساس استراتژی های آن
3-2. تقویت و یا اصلاح فرهنگ سازمانی گروه و همسوسازی آن با استراتژی ها
3-3. استقرار رهبری موثر و موفق سازمانی جهت اجرای اثربخش استراتژی ها و برنامه های آن
3-4. توسعه منابع انسانی به عنوان سرمایه ی اجتماعی گروه
3-5. تدوین و استقرار برنامه ها و آئین نامه های تولید، بازاریابی، فروش، بازرگانی، منابع انسانی، پژوهشی و توسعه ای
3-6. توسعه منابع اطلاعاتی و مدیریت اثربخش آن ها
3-7. توسعه منابع مالی و اعتباری و مدیریت اثربخش آن ها
3-8. ساماندهی ارتباطات مالی، حقوقی و اقتصادی با مشتریان
3-9. توسعه منابع فیزیکی در فعالیت های جاری و توسعه ای
3-10. استقرار کامل و جامع نظام تحقیق و توسعه با چشم اندازهای بعدی
ما به یاری خداوند جهت عملگرایی و پوشش کامل چشم انداز و رسالت سازمانی و تحقق کامل اهداف بلندمدت خود از استراتژی‌های کاربردی بازاریابی اجتماعی، تولید، منابع انسانی، تحقیق و توسعه بهره‌مند خواهیم شد.